LEGGE 231/2001

Normative sulla Legge 231/2001

Il Codice Etico è stato predisposto per rispondere alla normativa sulla responsabilità amministrativa delle imprese (legge 231/2001).

 

Il Codice Etico fissa regole di riferimento mirate a orientare i comportamenti nei confronti di Clienti, colleghi e di tutti i soggetti che hanno rapporti con la Cooperativa.

Attraverso il Codice Etico si vuole evitare in particolare che nello svolgimento delle attività quotidiane siano compiute azioni illegali o comunque contrarie a norme, leggi e regolamenti.

I principi contenuti nel Codice Etico integrano le regole di comportamento determinate da leggi, contratti di lavoro, procedure, regolamenti e disposizioni aziendali.

 

A chi è rivolto il Codice Etico

Tutti coloro che operano in Solidarietà sono tenuti ad osservare il Codice Etico:

• Dirigenti
• Lavoratori (soci e non soci)
• Componenti del Consiglio di Amministrazione
• Componenti del Collegio Sindacale
• Collaboratori esterni

 

Principi generali del Codice Etico

• Rispetto della legge
• Trasparenza, lealtà, correttezza nelle relazioni con gli altri
•  Integrità ed etica professionale nel lavoro
• Tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e dei clienti
• Tutela dell’ambiente
• Riservatezza delle informazioni relative all’Azienda, ai dipendenti, ai Clienti e ai fornitori

 

ORGANISMO DI VIGILANZA

 

Comunicazione del CdA per adozione modello ex d_lgs_231_01

Ai sensi e per gli effetti di cui alla L. n. 179/2017 in materia di tutela degli autori di segnalazioni, l'indirizzo di contatto è il seguente:  segnalazioni.legge179@cooperativasolidarieta.it

 

 

 

 

Scarica il file: Regolamento Organismo di Vigilanza

Scarica il file: Codice etico